עורכת דין דיני עבודה נדרשת כשהיחסים במקום העבודה מגיעים לנקודת משבר: פיטורים, שכר שלא שולם, זכויות סוציאליות שנשללו או מחלוקת על תנאי ההעסקה. לצד דיני העבודה, המשרד של עו"ד נטלי אברהמי מטפל בענייני נחלות ומשקים, ומציע גישור עסקי ופרטי כדרך יעילה לפתור סכסוכים בלי מאבק ממושך בבית המשפט.
שלושת התחומים האלה נראים שונים, אבל יש להם מכנה משותף: הם נוגעים בפרנסה, במשפחה ובמערכות יחסים ארוכות טווח. לכן הגישה במשרד משלבת ידע משפטי עם הקשבה, ומחפשת את הפתרון שמשרת אתכם גם בטווח הרחוק.
דיני העבודה בישראל כוללים חוקים רבים שמגינים על העובד, לצד הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה וחוזים אישיים. עובד שאינו מכיר את זכויותיו עלול לוותר על סכומים משמעותיים, ומעסיק שאינו מכיר את חובותיו עלול למצוא את עצמו בתביעה.
חלק מהמחלוקות של עובדים מגיעות לביטוח לאומי, למשל בתביעות על פגיעה בעבודה או על אובדן כושר עבודה. כשההחלטה של הוועדה הרפואית לא משקפת את המצב, אפשר להגיש ערר. עו"ד נטלי אברהמי מייצגת לקוחות בוועדות ערר של ביטוח לאומי, מכינה את המסמכים ואת הטיעונים, ומלווה את הלקוח בדיון עצמו.
המשרד מייצג גם עובדים וגם מעסיקים. עובד שזכויותיו נפגעו מקבל ייצוג שמטרתו לממש את מה שמגיע לו, ומעסיק מקבל ליווי שמסייע לו לפעול לפי החוק ולנהל מחלוקת בצורה מסודרת. בשני המקרים הליווי מקצועי וצמוד לאורך כל ההליך, מהפגישה הראשונה ועד סיומו.
כדי לבחון את התיק במהירות, כדאי להביא תלושי שכר, חוזה העבודה אם קיים, מכתב פיטורים או התפטרות, וכל התכתבות רלוונטית עם המעסיק. גם רישום של שעות העבודה ושל אירועים חשובים עוזר מאוד. לתביעות בדיני עבודה יש מגבלות זמן, ולכן לא כדאי לדחות את הבדיקה.
מעבר לשכר הבסיסי, יש זכויות רבות שעובדים לא תמיד בודקים: דמי הבראה, החזר נסיעות, הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות כשהן חלות, ופדיון ימי חופשה בסיום העבודה. בדיקה מסודרת של התלושים לאורך התקופה חושפת לא פעם פערים שאפשר לתבוע.
עו"ד נטלי אברהמי, שמשרדה ממוקם במושב מסלול, מכירה מקרוב את העולם של המושבים והמשקים החקלאיים. נחלה היא נכס ייחודי: יש בה מגורים, קרקע חקלאית ולעיתים גם פעילות עסקית, והיא כפופה לכללים מיוחדים של רשות מקרקעי ישראל, של האגודה השיתופית ושל ההסכמים שנחתמו לאורך השנים.
מכירת נחלה אינה מכירה של דירה רגילה. היא כרוכה בהליכים מול רשויות המדינה, ובראשן רשות מקרקעי ישראל, ולעיתים גם מול האגודה השיתופית במושב. המשרד מלווה את המוכרים בכל הקשור למכירת הנחלה מול הרשויות: בדיקת מצב הזכויות, הכנת המסמכים הנדרשים, הטיפול באישורים ומעקב עד להשלמת העסקה.
סכסוכים על נחלות פורצים לרוב אחרי פטירה, כשכל אחד מבני המשפחה מבין את ההבטחות שניתנו בעבר אחרת. תכנון מסודר בחיים, כולל צוואה מותאמת והסכמים בין בני המשפחה, יכול למנוע מחלוקות קשות. מידע נוסף על צוואות וירושות תמצאו בעמוד דיני המשפחה.
מצב ייחודי לעולם המושבים הוא עבודה של בני משפחה במשק. ילד שעבד שנים במשק של הוריו, לעיתים בלי שכר מסודר, עשוי לטעון לזכויות כשמגיע הזמן לחלק את הנחלה. כאן נפגשים דיני העבודה, דיני הירושה וכללי הנחלות, ונדרשת בדיקה זהירה של העובדות ושל ההסכמות שהיו במשפחה. ההיכרות של המשרד עם שלושת התחומים מאפשרת לראות את התמונה המלאה ולהציע פתרון שמתחשב בכל בני המשפחה.
עו"ד נטלי אברהמי היא מגשרת מוסמכת. גישור הוא הליך שבו צד שלישי ניטרלי עוזר לצדדים לנהל משא ומתן ולהגיע להסכמה בעצמם. בניגוד לשופט, המגשר אינו מכריע. התפקיד שלו הוא ליצור שיחה עניינית, לחשוף את האינטרסים האמיתיים של כל צד ולעזור לבנות פתרון שמתאים לשניהם.
סכסוכים בין שותפים, בין ספק ללקוח או בין בעלי עסק משפחתי יכולים לשתק פעילות שלמה. גישור מאפשר לפתור את המחלוקת בדיסקרטיות ובמהירות יחסית, ולעיתים גם לשמור על הקשר העסקי.
בסכסוכים בין בני זוג, בין אחים על ירושה או נחלה, או בין שכנים, הגישור מאפשר לצדדים לשמור על שליטה בתוצאה. ההסכם שמושג בגישור יכול לקבל תוקף משפטי, בהתאם לנסיבות.
גישור מתאים כשיש לשני הצדדים רצון, ולו בסיסי, להגיע לפתרון. הוא פחות מתאים כשיש פער כוחות קיצוני או חשש לפגיעה. במשרד בוחנים מראש אם הגישור הוא הדרך הנכונה. לקריאה נוספת: גישור כחלופה לבית המשפט: מתי זה מתאים.
הגישור מתחיל בפגישה משותפת שבה המגשרת מסבירה את הכללים: סודיות, הגינות ורצון חופשי. לאחר מכן יש פגישות משותפות ולעיתים גם פגישות נפרדות עם כל צד. כשמגיעים להסכמות, הן מנוסחות בהסכם כתוב. היתרונות המרכזיים הם קצב מהיר יותר מהליך משפטי, עלות נמוכה יותר, דיסקרטיות ושליטה של הצדדים בתוצאה.
בכל אחד משלושת התחומים, התהליך מתחיל בשיחת ייעוץ שבה מבינים מה קרה ומה המטרה שלכם. אחר כך מקבלים הסבר ברור על האפשרויות: משא ומתן, גישור או הליך משפטי, ומה המשמעות של כל אחת מהן.
לסקירה של כל התחומים ראו תחומי העיסוק, ולמידע על הגישה של המשרד ראו אודות.
יש לכם שאלה בדיני עבודה, בעניין נחלה או סכסוך שמתאים לגישור? התקשרו או כתבו בוואטסאפ, ונקבע שיחה.
כן. המשרד מלווה עובדים וגם מעסיקים. מעסיק יכול להיעזר בליווי בניסוח חוזים, בהליך שימוע תקין ובהתמודדות עם תביעות. הכרת החובות מראש מונעת לא מעט סכסוכים.
בן ממשיך הוא בן המשפחה שאמור לקבל את הזכויות בנחלה ולהמשיך את המשק. קביעתו כרוכה בכללים של הגורמים המוסמכים ובהסכמות במשפחה. הסדרה מוקדמת של הנושא מפחיתה מאוד את הסיכון לסכסוך בעתיד.
הסכם גישור יכול לקבל תוקף משפטי, למשל באישור של בית המשפט, בהתאם לנסיבות. כך ההסכמות שהצדדים הגיעו אליהן נעשות מחייבות. במשרד מסבירים מראש איך ההסכם ינוסח ויאושר.
כן. גם כשההליך המשפטי כבר התחיל, הצדדים יכולים לבחור לנסות גישור. לעיתים בית המשפט עצמו מפנה את הצדדים לבחון אפשרות כזו.
מספר זה הינו מספר וירטואלי, שהוא חלק משירות תוכן המופעל על ידי זאפ גרופ בע"מ ומפנה את המתקשר לבית העסק.
משתמש העושה שימוש במספר הווירטואלי, מסכים כי החברה תהא רשאית לשמור את מספר הטלפון ממנו התקשר, לכלול אותו במאגר מידע או ליצור באמצעותו קשר עם המשתמש, וכן כי המספר עשוי להשתנות מעת לעת.
מספר הטלפון הרגיל של בית העסק הוא 050-2932375
